
「自分の可能性を信じて常に前進している人」と一緒に働きたいと思っています。 過去の自分にとらわれて、これからの自分の可能性に蓋をしている人より、
根拠が無くても、 自分と仲間の可能性を本気で信じられる人と共に働きたいと思っています。
コーディネーター
| 仕事の内容 |
登録スタッフの管理・フォロー業務
|
| 必要な経験・能力 |
年齢25歳~35歳。要普通自動車免許
人材ビジネスに興味のある方。
明るく、人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
|
| 勤務地 |
松山市
|
| 給与 |
180,000~ 経験・能力により応相談
|
| 資本諸手当 |
通勤手当
|
| 賞与 |
年2回(7月、12月)
|
| 休日休暇 |
シフト制 年末年始・夏季・有給・慶弔休暇
|
| 保険 |
健康保険・厚生年金
雇用保険・労災
|
| 福利厚生 |
社員旅行
|
| 選抜方法 |
適性検査・面接
|
企画・営業
| 仕事の内容 |
既存・新規顧客向け企画提案
新規ビジネスの企画立案
|
| 必要な経験・能力 |
年齢20歳~30歳。要普通自動車免許
企画をするのが得意な方。
前向きで、行動力のある方。
おもしろいことをしたい方。
|
| 勤務地 |
松山市
|
| 給与 |
180,000~ 経験・能力により応相談
|
| 資本諸手当 |
通勤手当
|
| 賞与 |
年2回(7月、12月)
|
| 休日休暇 |
シフト制 年末年始・夏季・有給・慶弔休暇
|
| 保険 |
健康保険・厚生年金
雇用保険・労災
|
| 福利厚生 |
社員旅行
|
| 選抜方法 |
適性検査・面接
|
イベント事業部マネージャー候補
| 仕事の内容 |
イベント事業全般に関わる管理・営業業務
スタッフ育成
|
| 必要な経験・能力 |
年齢25歳~35歳。要普通自動車免許
人材育成に興味のある方。
ポジティブシンキング、行動力のある方。
経営を勉強したい方。
|
| 勤務地 |
松山市
|
| 給与 |
250,000~ 経験・能力により応相談
|
| 資本諸手当 |
通勤手当
|
| 賞与 |
年2回(7月、12月)
|
| 休日休暇 |
シフト制 年末年始・夏季・有給・慶弔休暇
|
| 保険 |
健康保険・厚生年金
雇用保険・労災
|
| 福利厚生 |
社員旅行
|
| 選抜方法 |
適性検査・面接
|